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中国人寿2020年业绩发布会上,针对前员工举报事件,总裁苏恒轩表示调查工作已接近尾声,会尽快对外通报调查结果
爱问保险 【保险观察】
针对此事件,苏恒轩阐述了5个观点:
第一,对举报的问题,特别是涉及到内部控制流程,进行了测试。经过严格的评估,相关问题在风险容忍度范围内。
第二,中国人寿作为三地上市的金融保险企业,实行最严格的内部控制方案,近年来公司的治理能力在不断提升。自上市以来,公司持续加强内部控制建设,严格遵守银保监会及三个上市地的监管规则。
第三,公司审计司按照审计的规则制定了2020年的审计计划,对2020年度的财务报告出具了标准无保留意见的审计报告。安永作为第三方审计机构,在举报事件发生后也到黑龙江进行了独立调查。
第四,中国人寿从上个世纪以来取得了很大的进步,特别是在为国计民生提供社会保障、协助政府强化社会管理等方面作出了巨大贡献。但是,公司系统内个别公司和个别人群也存在一些不规范的问题。对于这些问题,公司将强化问责,严肃处理,切实推进整改,坚守不发生系统性风险的底线。
第五,公司也会以此为鉴,以案为鉴,举一反三,进一步加强内部控制建设,强化合规经营的理念,为可持续发展提供有力的保障。
除此外,中国人寿对管理层变动是否影响公司战略、重疾险新品推出情况以及投资策略等热点问题一一进行了回应。
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文
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